拜城县人民法院四个“强化”提升干部队伍素质

司法动态
来源: 标签:拜城县队伍素质 2018-10-23 11:04:48
为强化自身主体责任意识、政治意识、担当意识、领导意识;创新党建建设方式,带好干部队伍,争当廉洁从政的表率。拜城县人民法院以四个“强化”为目标,提升干部队伍素质,确保队伍建设取得新成效。
为强化自身主体责任意识、政治意识、担当意识、领导意识;创新党建建设方式,带好干部队伍,争当廉洁从政的表率。拜城县人民法院以四个“强化”为目标,提升干部队伍素质,确保队伍建设取得新成效。
 
一是强化主体责任意识。党风廉政建设要以突出思想教育为前提、为目标、为方向;加强党规、党纪、党风的宣传和教育,要坚持中心组定期学习、党员定期讨论制度。积极探索构建党建教育、监督、管理制度”,通过门户网站、宣传栏,积极宣传党建信息,引导广大党员干部树立正确的价值观,人身观;牢固全心全意为人民服务的思想,增强自身抵御防败风险的能力,主动查摆问题,时刻提醒自己,勿忘初心,切实把人民群众的冷暖放在心头,落在手上。

二是强化政治意识。将党建工作作为本单位的重要政治任务,领导干部要将党建工作作为自身本职工作,单位领导积极带头履行“第一责任人”的政治责任,勇于、敢于,学会做政治上的清醒人、明白人。一要积极组织研究和分解当年党风廉政建设的主要任务,对党风廉政建设进行分解,将责任分包到人,坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”,将党建工作落到实处;二要召开领导班子党建工作讨论会,主要领导要听取分管部门党风廉政建设的工作汇报,通过汇报,查找问题,改进自身,对党建工作进行合理部署和安排;三要领导亲自带头开展批评和自我批评,要积极带头践行“三严三实”,坚持群众路线方针不动摇,不脱离群众,主动走基层、进村舍、拉家常,切实将党建工作落到群众当中。四要严格落实和执行各项用人和干部考核制度。对于敢担当、敢干事、想干事、能干事、有能力干部,坚持重用,摆在重要岗位进行历练,形成争优赶超的工作氛围。

三是强化廉政教育。要坚持把履行好廉政教育作为党建工作的第一任务,履行廉政教育职责,及时召开党风廉政教育会议,党员干部在会议上建言献策,积极讨论,指出自身及他人党建教育的不足和优点,取长补短,提高认识。学会坚守底线、提升标线、远离红线,筑牢拒腐防变思想墙。及时开展党的群众路线教育实践活动 “回头看” 活动,督促检查党员干部落实党建与群众教育的力度、高度、深度;开展党纪条规廉政谈话,对于对党不忠诚、妄议中央大政方针、不守规矩的党员干部及时进行诫勉谈话,提升党员干部党要管党,从严治党的觉悟。通过观看警示教育片、参观警示教育基地、“入监体验”等方式,警示广大党员干部,学会将党风廉政建设监督由被动变为主动,改变思想,筑牢自身反腐败底线,做到不想腐,老老实实做人、本本职职做事,将腐败、贪污违规、违纪拒之门外。

四是加强作风整治。要坚持把狠抓作风整治作为落实主体责任的第一选择,不推迟、不落后、不拒绝、不打折扣落实各项规定的工作,坚持做到小问题早警觉、及时提醒、立马纠正、尽早查处、防患于未然,及时将小问题扼杀在细处,扑灭在小处。对于党建工作落实不到位的领导,要进行诫勉谈话。对有问题不整改整改落实不到位的党员干部,单位负责人要给予严肃的批评和教育,对单位责任人履行监督职责不到位的,要按照“一岗双责”的要求进行问责和处理。

要在新形势下要学会加强党员干部的党风廉政建设,坚持党的核心地位不动摇。将党建工作与人们群众相连,不脱离群众,摆正自身,用党风政风带动社风民风,在党建工作上起到先锋模范作用,敢于开拓、敢于担当,将党风廉政建设永远摆在路上。(拜城县人民法院朱小娟)

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