岚皋交警抓好节日期间队伍纪律作风建设

法治时讯
来源: 标签:交警节假日纪律作风 2017-05-05 11:38:22
一年一度的“五一”小长假在即,为认真贯彻落实各项规章制度要求,进一步强化全体民警的条令意识、纪律意识,不断加强队伍作风建设,岚皋县公安局交警大队高度重视,精心部署,对民警违法违纪行为“零容忍”,对顶风违规的不姑息、不护短

西部法治网讯(通讯员:刘德志)一年一度的“五一”小长假在即,为认真贯彻落实各项规章制度要求,进一步强化全体民警的条令意识、纪律意识,不断加强队伍作风建设,岚皋县公安局交警大队高度重视,精心部署,对民警违法违纪行为“零容忍”,对顶风违规的不姑息、不护短,要求大队全体民警和协管员严格落实中央八项规定,杜绝“四风”问题,切实加强队伍管理工作,确保节日期间队伍不发生任何问题。

一、迅速传达学习。4月28日组织召开全体民警及协管员会议,教导员王远举通报了近期有关《公安民警违法违法典型案例的通报》和《今年以来全省公安机关违反“八项规定”案件情况的通报》,要求大队全体民警、协管员引以为戒,严格要求自己。要求大队全体民警、协管员要时刻牢记、坚决执行各种禁令,引起警觉,确保不出问题,自觉做到:不违反各项规章制度,不在“车酒权色赌”上出问题,不发生腐败问题,不违法违纪违规,不发生被媒体曝光、被群众投诉、被暗访组巡查的问题,看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事,引以为戒,防微杜渐,严格要求,确保队伍节日期间不发生问题。

二、加强组织领导。为切实加强“五一”小长假期间的队伍管理工作,大队全体民警不放假,对内外勤人员值班备勤、上班交通疏堵保畅等工作都做了细致安排,确保定点、定岗、定路段、定人员,见堵即疏,见违即纠,严格落实好“一岗双责”责任制。大队要求各中层负责人,不能只管业务不管队伍建设,对队伍的教育、管理、纪律作风等工作,必须主动负起责任。所属民警出现违纪现象,按大队等级化管理规定,严格追究部门负责人的责任。各部门要定期与所属民警谈心,客观分析每位民警的思想状况和现实表现,注意苗头性、倾向性问题,有的放矢开展工作,教育民警“慎权、慎独、慎小、慎微”,做到防患于未然,确保不发生违法违纪案件。各部门切实加大队伍建设管理力度,强化禁令学习,加大民警“八小时以外”的管理,及时掌握民警“八小时以外”的思想动态,确保队伍管理不留死角、不出问题。

三、认真自查自纠。组织民警重新签订了《廉洁执法责任状》,对民警廉洁执法、规范执法、文明执法、遵章守纪等提出了新要求。大队要求各部门、各执勤中队通过班务会的形式,组织民警、协管员、职工结合上级通报,把别人的教训变成自己的经验,不逾线不越规,不触“高压线”,工作上不能超越法律、法规的界限,认真开展自查自纠,坚决刹住各种歪风邪气,通过上报心得体会、学习交流等方式,对自身问题予以反思自醒,杜绝侥幸心理。

四、严格值班备勤。要求大队考核员认真履行职责,加大节日期间的值班备勤考核和督查力度,及时发现、纠正违法违纪苗头,对顶风违纪的,坚决从严查处,决不姑息迁就。严禁酒后驾车,严禁警用摩托不归队,严禁警车违规载人,严禁以办公事名义用公车办私事;严禁办事效率低、服务态度不好等问题的发生,严格执勤执法,杜绝选择性执法、粗暴执法,确保文明执勤,不出问题,一旦被群众举报、被暗访组巡查,被大队考核查实,一票否决,坚决按大队绩效考核规定严肃处理。

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